Krise durch Trennung oder Scheidung

Eine Trennung oder Scheidung verursacht in der Regel heftigste Konflikte und Verletzungen:

über sinnvolle Regelungen kann nicht mehr miteinander verhandelt werden
Rechtsanwälte werden eingeschaltet und müssen um Gewinn und Niederlage kämpfen
Kinder geraten zwischen die elterlichen Fronten
Die geschiedenen Eltern können auch in der Zukunft kaum noch miteinander reden und im Interesse der Kinder Absprachen treffen

Hilfe durch Mediation

Als Alternative zu einer Verrechtlichung des Konflikts gibt es ein hilfreiches Gegenmodell – die Mediation:

Mediation ist ein außergerichtliches Vermittlungsverfahren zur Konfliktregelung
Neutrale Mediatoren schaffen eine konstruktive Gesprächsatmosphäre, die es den Streitparteien ermöglicht, ihre Konflikte kooperativ, fair, selbstbestimmt und einvernehmlich zu regeln
Die Kinder können einbezogen werden
Ohne Feindschaft gelingt es leichter, Absprachen für die Kinder zu treffen

Wann ist Mediation sinnvoll?

Eine Trennung oder Scheidung verursacht in der Regel heftigste Konflikte und Verletzungen:

wenn die Streitenden ein Interesse an guten, zukünftigen Beziehungen haben
wenn alle eine einvernehmliche Lösung anstreben
wenn Streit sich in Verstehen verwandeln soll
wenn der Streit komplex ist
wenn der Konflikt nicht, oder nur schlecht, direkt gelöst werden kann
wenn die Situation ausweglos ist und sich die Streitenden in einer Sackgasse befinden

Ablauf der Mediation

Eine Mediation umfasst ca. fünf bis zehn Gesprächstermine von 1 1/2 Stunden, an denen stets beide Partner teilnehmen. Das Verfahren verläuft in fünf Stufen:

1. Stufe: Einführung in die Regeln der Mediation und Abschluss eines Mediationsvertrages.

2. Stufe: Sämtliche Fragen, für die eine Klärung gewünscht wird, werden besprochen.

3. Stufe: Alle mit dem Konflikt verbundenen Interessen und Bedürfnisse werden herausgearbeitet.

4. Stufe: Lösungsmöglichkeiten sammeln und entwickeln. Eine einmalige, parteilich getrennte, Rechtsberatung wird empfohlen.

5. Stufe: Die Ergebnisse werden in einem Kontrakt festgehalten, vom Notar oder Anwalt überprüft und in eine rechtsverbindliche Form gebracht.

Grundregeln der Mediation

Mediation ist freiwillig. Sie kann jederzeit von einer Seite beendet werden.
Es besteht Bereitschaft, fair und gerecht miteinander zu verhandeln.
Es besteht Bereitschaft zur Information und Offenheit, d.h. alle entscheidungsrelevanten Fakten einzubringen.
Gespräche in der Mediation sind vertraulich, d.h. Mediatoren dürfen in einem gerichtlichen Verfahren nicht als Zeugen benannt werden.
Keine Gleichzeitigkeit von Mediation und Streitverfahren, d.h. ein laufendes Verfahren muss über die Dauer der Mediation eingefroren werden.
Der Mediator setzt sich für die Interessen aller Konfliktparteien ein, ist allparteilich, bewertet und verurteilt nicht.

Wenn Sie sich für eine Scheidungsmediation interessieren, wenden Sie sich bitte für weitere Informationen an die Ehe-, Familien- und Lebensberatungsstelle.

Trennungs- und Scheidungsmediation

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